Richtig Handeln Archive - Erkältet.info

Kurz gegoogelt: Wenn die Suchmaschine Diagnosen stellt

Überlegt man, was die Menschheit alles googelt, ist es mittlerweile alltäglich geworden, sich auch über Krankheitssymptome im Internet schlau zu machen. Was macht man, wenn man sich bereits seit einigen Tagen müde, schlapp oder abgeschlagen fühlt, die Nase läuft, einen der Husten plagt und vielleicht sogar Fieber hinzukommt?

Jede Woche eine Minute der Wissenschaft spenden – und selbst profitieren!

GrippeWeb ist ein öffentliches Internetportal des Robert Koch-Instituts. Seit März 2011 lädt es die deutsche Bevölkerung dazu ein, einen aktiven Beitrag zur medizinischen Wissenschaft zu leisten. Wie es funktioniert, wird hier in Kürze erklärt.

Richtig ausgestattet: Was muss in die Reiseapotheke?

Laut einer Umfrage der deutschen Krankenkassen erkrankte 2013 jeder zehnte während seines Sommerurlaubes . Erkältungen, Unwohlsein und Schmerzen gerade dann, wann wir es am wenigsten gebrauchen können – dieses Phänomen bezeichnen Wissenschaftler als Leisure Sickness. Die klassische Urlaubserkältung betrifft …

Mit einer Erkältung Fahrrad fahren?

Von Husten, Schnupfen und einem kratzenden Hals lässt sich keiner gern die Stimmung verderben. Fest entschlossen, die Erkältung einfach zu ignorieren, werfen wir ein paar Tabletten ein und gehen dann zum Alltag über. Büro, Haushalt und Freunde wollen nicht vernachlässigt werden.

Trotz Erkältung zur Arbeit? | Pro und Contra

Eine laufende Nase oder ein schmerzender Hals sind noch lange kein Grund, dem Büro fernzubleiben. Nasenspray, Taschentücher, Salbeibonbons und die ein oder andere Schmerztablette helfen dabei, den Arbeitsalltag trotz Erkältung zu überstehen. Zwei bis vier solcher Infekte fängt sich ein Erwachsener pro Jahr ein.

Vorher ja, währenddessen nein – Saunagang bei Erkältung?

Wenn Schnaps, Teer und Sauna nicht helfen, dann ist die Krankheit tödlich.“ Auch wenn dieses finnische Sprichwort vielleicht ein wenig überspitzt ist, so sind doch auch in Deutschland …

Krankmelden beim Arbeitgeber – Rechte und Pflichten

Die Kündigung infolge von Krankmeldungen ist der häufigste personenbedingte Kündigungsgrund. Viele Arbeitgeber nutzen kleineres Fehlverhalten, um ungeliebte…

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